O Departamento Pessoal (DP) desempenha um papel essencial nas empresas do setor de construção civil, sendo responsável pela gestão eficiente dos recursos humanos e pela conformidade com as obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Além disso, a automação de rotinas tem se tornado uma prática cada vez mais comum nesse setor, trazendo benefícios significativos para a eficiência e a produtividade das empresas do setor.
Neste artigo, vamos explorar mais a fundo o papel dessa área nas empresas de construção civil. Acompanhe!
Qual é o papel do Departamento Pessoal nas empresas de construção civil?
Administração da folha de pagamento
Dentro das empresas de construção civil, o departamento pessoal é responsável pela administração da folha de pagamento, garantindo que os salários e benefícios sejam pagos corretamente e dentro dos prazos estabelecidos.
Na OGFI, nossos sistemas processam com precisão os cálculos salariais, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias vigentes.
Além disso, facilitamos o acesso dos colaboradores aos documentos necessários, como holerites e informes de rendimentos, enviados diretamente por e-mail.
Controle de ponto e horas trabalhadas
Nas obras de construção civil, é fundamental acompanhar o controle de ponto e as horas trabalhadas pelos funcionários.
A automação dessa rotina pode ser realizada por meio de sistemas eletrônicos de registro de ponto, que registram de forma precisa os momentos de entrada, saída e intervalos dos trabalhadores.
Esses sistemas também podem ser integrados ao software de folha de pagamento, facilitando o cálculo das horas extras, adicionais noturnos e outros benefícios relacionados às horas trabalhadas.
Gestão de documentos e obrigações legais
O departamento pessoal também é responsável pela gestão de documentos e pela conformidade com as obrigações legais.
Na OGFI, disponibilizamos uma plataforma online que garante o armazenamento seguro e organizado de documentos trabalhistas, previdenciários e fiscais.
Nossa equipe também oferece suporte na administração e cumprimento das exigências legais, incluindo a geração de guias para recolhimento de contribuições previdenciárias e fiscais.
Por que contratar a solução de administração da folha de pagamento da OGFI?
Como você viu, o departamento pessoal assume um papel crucial nas empresas de construção civil, garantindo a gestão eficiente dos recursos humanos e a conformidade com as obrigações legais.
Ao contratar os nossos serviços de administração da folha de pagamento, você garante inúmeros benefícios para a sua empresa, como agilidade, precisão e redução de erros nas tarefas administrativas.
Além disso, potencializará a eficiência e a produtividade do seu DP, permitindo que ele se concentre em atividades estratégicas para o sucesso do negócio.
Nossos serviços abrangem:
- Admissão e rescisão de forma digital;
- Controle e cálculo de férias;
- Simulação de rescisão e dissídio para visão clara dos custos;
- Diversas folhas de pagamento: 13° salário, adiantamento, pagamento, dissídio e PLR;
- Arquivos demonstrativos e informes de imposto de renda para prestação de contas;
- Reuniões mensais para mantê-lo atualizado;
- Administração de benefícios;
- Gerenciamento e-Social;
- Pagamentos automáticos agendados para pontualidade;
- Atendimento especializado para suas necessidades;
- Prontuário eletrônico organizado;
- Portal de fácil acesso para informações essenciais.
Pronto (a) para simplificar sua gestão com a OGFI? Entre agora mesmo em contato conosco!
